中华电信董事会今天拍板定案，今年3月1日起将全面调薪，幅度落在2.5%至5.5%之间，以基层员工调薪幅度较大。

中华电今天举行董事会，正式通过调薪计画，今年3月1日起将全面调薪，幅度落在2.5%至5.5%之间，基层员工调薪幅度优于稿阶员工，有利留才，也呼应政府鼓励企业加薪的政策，中华电目前员工约为2.4万人。

根据中华电财测，2015年度合併营业成本及费用约新台币1859.2亿元，较2014年增加34.8亿元，约1.9%，除了调薪因素之外，还包括行动上网、MOD及各项加值业务成长所需费用增加、4G特许权摊销增加等。

此外，因应成长中的业务，中华电今年将展开徵才计画，中华电信公共事务处副总经理何旭辉表示，为配合今年重点业务开发及推广，总公司及宏华都会进行徵才计画；总公司业务开发及推广人才招募重点包含企业客户，行动加值、物联网、资安OTT及IDC（云端网际网路中心）等，徵才人数估计将超过200人。

中华电董事长蔡力行先前也表示，将针对云端、资安、大数据分析等特殊业务徵才，数量无上限。

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