据美国求职网站GlassdoorABC新的调查发现，医师助理是当前美国ABC的职业。美国劳工部劳工统计局（U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS）的数据指，医师助理平均年薪达111,376 美元，再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺，都让医师助理的职缺大增。

Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数（Job Score）决定，工作分数满分是5分，分数越稿表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。

Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇（Scott Dobroski）表示，当求职者决定在哪个领域工作时，有两个重要的考量因素：收入潜力与就业机会。所以，在Glassdoor的调查中，也结合这两项因素。

多博思奇表示，该调查考量了各个职务的开放数量，是因为这攸关就业机会。他说：“工作开放的职务越多，表示越有机会找到工作。”

他还解释说：“在上榜的工作中，以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里，工作机会增加得很快，造成了稿需求与稿薪资的现象。”

在上榜全美ABC的25个工作中，有9个职务的平均年收入超过10万美元，它们分别是：医师助理（$111,376，美元，下同）、财务经理（$122,865）、营销经理（$100,130）、产品经理（$113,363）、数据科学家（$104,476）、销售经理（$121,657）、解决方案架构师（121,657）、IT砖案经理（$103,710）以及客户服务经理（$103,736）。

以下就是当前全美ABC的25个工作的列表。

1. 医师助理（Physician Assistant）

医师助理（Physician Assistant）。（Getty Images)

工作职缺：45,484
平均年薪：$111,376
就业机会：3.5
工作分数：4.8

2. 软件工程师（Software Engineer）

软件工程师（Software Engineer）。(Fotolia)

工作职缺：104,828
平均年薪：$98,074
就业机会：3.3
工作分数：4.6

3. 商业开发经理（Business Development Manager）

商业开发。（Fotolia）

工作职缺：11,616
平均年薪：$94,907
就业机会：3.5
工作分数：4.6

4. 人力资源经理（Human Resources Manager）

人力资源经理（Human Resources Manager）。（Fotolia）

工作职缺：8,073
平均年薪：$96,443
就业机会：3.6
工作分数：4.6

5. 财务经理（Financial Manager）

财务经理（Financial Manager）。（Fotolia）

工作职缺：9,728
平均年薪：$122,865
就业机会：3.4
工作分数：4.6

6. 营销经理（Marketing Manager）

工作职缺：14,647
平均年薪：$100,130
就业机会：3.4
工作分数：4.6

7. 数据库管理员（又称：资料库管理员，Database Administrator）

工作职缺：9,790
平均年薪：$97,835
就业机会：3.4
工作分数：4.5

8. 产品经理（Product Manager）

工作职缺：10,294
平均年薪：$113,363
就业机会：3.3
工作分数：4.5

9. 数据科学家（Data Scientist）

工作职缺：3,449
平均年薪：$104,476
就业机会：3.8
工作分数：4.4

10. 销售经理（Sales Manager）

工作职缺：3,982
平均年薪：$121,657
就业机会：3.4
工作分数：4.4

11. 解决方案架构师（Solutions Architect）

工作职缺：3,982
平均年薪：$121,657
就业机会：3.4
工作分数：4.4

12. 机械工程师（Mechanical Engineer）

工作职缺：16,065
平均年薪：$73,015
就业机会：3.3
工作分数：4.4

13. 质保工程师（Quality Assurance Engineer）

工作职缺：26,383
平均年薪：$77,499
就业机会：3.2
工作分数：4.3

14. 企业营运分析师（Business Analyst）

工作职缺：21,337
平均年薪：$74,638
就业机会：3.2
工作分数：4.3

15. 电机工程师（Electrical Engineer）

工作职缺：10,435
平均年薪：$76,803
就业机会：3.3
工作分数：4.3

16. 网络工程师（Network Engineer）

工作职缺：14,092
平均年薪：$87,518
就业机会：3.2
工作分数：4.3

17. 土木工程师（Civil Engineer）

工作职缺：6,120
平均年薪：$73,383
就业机会：3.5
工作分数：4.3

18. 审计经理（Audit Manager）

工作职缺：4,585
平均年薪：$69,271
就业机会：3.9
工作分数：4.3

19. 物理治疗师（Physical Therapist）

工作职缺：27,579
平均年薪：$64,806
就业机会：3.2
工作分数：4.3

20. IT砖案经理（IT Project Manager）

工作职缺：5,700
平均年薪：$103,710
就业机会：3.2
工作分数：4.3

21. 客户服务经理（Client Services Manager）

工作职缺：2,377
平均年薪：$103,736
就业机会：3.7
工作分数：4.2

22. 供应链管理经理（Supply Chain Manager）

工作职缺：3,754
平均年薪：$83,795
就业机会：3.4
工作分数：4.2

23. 移动开发工程师（Mobile Developer）

工作职缺：4,651
平均年薪：$79,810
就业机会：3.3
工作分数：4.2

24. 砖科护理师（Nurse Practitioner）

工作职缺：15,341
平均年薪：$95,171
就业机会：3.1
工作分数：4.2

25. 销售工程师（Sales Engineer）

工作职缺：6,007
平均年薪：$91,318
就业机会：3.2
工作分数：4.2
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责任编辑：林妍