那究竟现在选择进入家族企业工作，好不好呢？嗯，看起来小纬是个大约30岁左右的年轻人，工作资历也还很浅，友友就以这样的情况来帮小纬分析一下。

首先，由于家族企业是小纬的父亲白手起家，有着与公司员工共同努力打拼的过程，所以公司员工对父亲的敬重与态度，常常不是年轻的第二代接班人可以马上拥有的，因此如果小纬是要到家族企业直接当个主管或的话，可能要好好思考一下，自己是否能够让员工愿意服从喔。

再来，如果小纬愿意在公司从基层的员工开始努力与学习，不因为是小开的背景就直升为主管，而是能以实际的工作表现与成绩来证明自己的能力，再一步步成为主管与的话，就可以也如同父亲一样让大家愿意信服。但要能这样做，可得在自我心态上好好的克服与调适，因为一般人，往往没办法如此放下身段，或是放着现成的名与利不享受，反而把吃苦当吃补呢。

另一方面来看，如果小纬也觉得现在就进入家族企业，可能无法避免当小开的特权或背景时，不妨也可以考虑再继续到其他公司任职一段时间，再回到家族企业。这样一来，除了可以更加扩展自己的工作经验与视野外，更可以多多学习其他人经营公司的理念与手法，也会因为在其他公司，无法享有任何小开的特权，而可以更加了解员工与老板之间的互动关系。这些资历，可都是有助于小纬日后要接手家族企业时，可以有更好的能力与条件来营运与领导喔。

所以，不论小纬的选择是如何，其实都有可以让自己磨练与发展的机会呢，就看小纬如何来摆正自己的心态喔，祝福你。@*
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“30会客室”主持人 友友 敬笔
*友友是大纪元生活版砖栏作家，同时主持“友友随笔”砖栏
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