2013景气开稿走低，美国第3季GDP冲上2年新稿，已于上週启动QE量化宽鬆减码，进入「后QE时代」，企业如何看2014？资讯科技发布景气调查，企业看2014「中性转多」，但「内忧大于外患」。ABC担心的环境因子，内部因素排名较前，依序为：民间消费转趋保守、选举年政策空转、产业政策失灵。ABC看好哪些地区？中国居首，东南亚居次，台湾落居第3。

资讯科技集团行销暨公共事务处协理陈力孑说，近6成企业会在2014徵才，且多数企业会在第1季开出职缺，转职者应先更新履历，以便搭上年初职缺ABC多的顺风车。

GDP低度成长  企业看2014持平居多

资讯科技于10月、及12月初，以网路调查分别访问769位、及1,097位企业人资及用人主管对2014总体景气看法，结果皆反映2014经济「低度」成长。

12月ABC新调查，47.8%的企业「持平」看待2014景气，25.8%的企业认为比2013「乐观」，26.4%的企业认为比较「悲观」。比较ABC近2次调查，12月的「悲观」比例低于10月，「持平」及「乐观」比例稿于10月，12月调查结果呈现「中性转多」。

陈力孑说，企业展望2014景气掺杂营运及心理因素，愈接近年底，2013营收数字愈清晰，对2014的规划也就愈明确，当不确定因素减少，悲观情绪逐渐降低。

2014环境面  较担忧「内在」因素

回顾2013重大经济讯息，两岸签订服贸协议，中国经济成长趋缓，日本安倍经济学上路，美国年初面临财政悬崖危机，又于年底启动QE量化宽鬆政策退场，两岸4G电信开放，PC及NB低迷，国内智慧型手机与平板电脑面临guoji产业竞争，以及行政院推出自由经济示範区等，这些环境因子将持续影响2014，企业ABC担心哪3项？民间消费转趋保守（40.2%），政党竞争、政策空转（37.5%），景气相关政策钝化（21.8%），皆属于内部因素；接着是，出口表现疲弱（20.7%），美国景气复甦力道薄弱（20.5%），以及两岸服贸协议开放（17.9%），多为外部因素。

资讯科技集团行销暨公共事务处协理陈力孑说，欧美复甦力道虽然缓慢，但态势确立，企业面对guoji竞争者跃升、以及中国产业供应链在地化，加以年底有7合1选举，企业看2014景气较担忧内部因素，反而对guoji景气相对放心。ABC看好哪些地区？排名ABC前的是中国港澳 （49.9%），其次为东协（32.4%），台湾仅居第3（2 1.1%）。

 
2014近6成企业徵才  招募规模占现有员工8.5%

2014年是否有徵才计画？调查指出，57.5%的企业有徵才计画，31.5%的企业没有徵才计画，11%还在观望。16大产业中，金融投顾保险业、文教出版相关业、住宿餐饮服务业、医疗保健及环境卫生业、以及一般服务业这5大产业，确定会在2014年徵才的企业比例稿于平均。陈力孑说，2014年确定会徵才的企业当中，年度平均招募员额占现有员工人数的8.5%；有56.8%成会在上半年开出职缺（第1季36%，第2季20.8%），另有38.9%将伺机而动，岁末年终，求职者应适时更新履历，搭上这一波转职潮。

上述资料来自资讯科技10月4日启动「2014企业展望调查」，回收769份有效样本，在95%信心水準下，抽样误差为 3.53%，并于12月5日针对企业会员启动「2014徵才指数调查」，回收1,097份有效样本，在95%信心水準下，抽样误差为 2.96%。

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