会计师事务所查帐员主要工作内容为财报查核及税报编製

查帐员须熟稔一般交易事项之会计处理及税务申报规定

亦即"要会记帐,才能查帐"

因此

大型会计师事务所徵求查帐员时

多半限制须为曾经修习"中级会计学"者

国内四大会计师事务所(D&T勤业众信,KPMG安侯建业,PWC资诚,E&Y致远)

共计签证国内80%以上上市/上柜/公开发行之大型企业

通常,会委任四大会计师事务所签证者

多半为较具规模之上市/上柜/公开发行公司

或计画公开发行/上柜/上市之公司

以及外商在台之分公司/子公司

和国营企业

因此

四大提供自家查帐员的学习机会

查帐员可透过职务之便

学习大型企业较为複杂的财务及会计事项之处理

若遇有辅导客户公开发行/上柜/上市/增资/减资/合併/设立子公司...等之案件

更可从中参与客户相关经验

透过对企业之"内部控制查核"亦能接触了解大型企业之八大循环:

1.销售及收款作业

2.採购及付款作业

3.生产作业

4.固定资产作业

5.人事/薪工作业

6.融资作业

7.投资作业

8.电子资料处理作业

具备上述之资历

应可算是完整丰富

因此

国内许多企业徵求财务/会计人员时

偏好甚至设定条件要求求职者须具备会计师事务所经验

会计师事务所经验可谓一项不错的跳板

四大事务所审计部门的职级如下:

ABC年 Level 1

第二年 Level 2(具硕士学位者可由 Level 1 升 Level 3 ,免经 Level 2 )

第三年 Level 3(或称副组长)

第四年 组长

第五年 副理(2~3年)

经理(依自身条件决定升迁所需年数)

协理(依自身条件决定升迁所需年数)

执业会计师

若要转往产业发展

多久的资历才算足够呢?

端视个人对下一份工作职衔的规划

2~3年的事务所资历转往产业发展

多半只能担任大型公司的财务/会计人员或小型公司的主办会计

如有意担任财务/会计主管

副理以上的资历较完备

至于待遇呢?

四大对 Level 1 订有公定起薪:学士32,000 硕士37,000(93年新进人员)

Level 2 以上各事务所,各组别,各查帐员皆无定数,依个人表现而定

就勤业众信而言(各组别间仍有差异)

Level 2 (含硕士学历,Level 1 升 Level 3 者)调薪幅度约3,000~5,000

Level 3 (不含硕士学历者)调薪幅度可达10,000(表现不错者)

组长以上每年调薪幅度超过10,000(表现不错者)

经理职级月薪可达10万(表现不错者)

年终奖金:两个月底薪

年中奖金:两个月底薪(有部分组别于半年报查核结束时发放,非所有组别皆有发放)

加班情形亦各事务所,各组别,各人互异

1~4月  :忙季,主要工作内容为年报查核及ABC季季报核阅

5月    :忙季,主要工作内容为税报编製

6月    :淡季

7~8月  :忙季,主要工作为半年报查核

9月    :淡季

10月   :忙季,主要工作为第三季季报核阅

11~12月:淡季

以上不包括特别案件(辅导公开发行/上柜/上市...等砖案)

忙季期间加班时间的长短依各组案件数,组员人数互异

多半9:00-11:00pm间下班

亦曾听闻8:00pm或凌晨1:00am下班者

偶有突发状况或赶件者可能2:00am后或通宵

但不可能是常态

忙季週末鲜少能週休二日,除非案件太少

以上,是国内四大会计师事务所的基本写照

国内亦有许多中小型会计师事务所

工作时数及待遇或有些许差异

附带一提的是

许多人不清楚"会计师事务所"和"会计事务所"的差异处

"会计事务所"执业人通常为"记帐士"而非"会计师"

主要业务为代客记帐和代客申报营业税及营利事业所得税

因为不具会计师身分,只能代为处理帐务及税务事宜

不能查帐签证

而"会计师事务所"执业人为会计师,可记帐也可查帐,若执行查帐签证业务

则不能替同一客户记帐,才不会自己记帐又查帐,球员兼裁判,丧失公信力

转载自：批踢踢

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