就这招!面试靠亲笔自传出奇制胜
不管大小企业徵才启示是否有明文要求附上手写自传,我都会多花一份心思,思考企业徵才的需求以及突显企图心,亲笔撰拟适合该公司与职位的自传,因此,为了增加录取机会,手写自传是我出奇制胜的必备资料。
图片来源:dotmatchbox ,CC Licensed谈起面试经验,以往曾听闻面试时有主考官会故意在办公室横放扫帚,或任意将文件丢弃至地面,甚至散落零钱等,藉此测试面试者的反应,并观察是否愿意主动做非关己身的事务与对企业的归属感,此时,举手之劳就成了获得任用与否的关键。
花心思写履历 勾住考官印象
不过,对我而言,要成为企业徵才面试中无往不利的常胜军,其实也是有诀窍的,就是「出奇制胜」。想想每当大企业徵才时,互相竞争的应徵者往往不能计数,若希望自己投递的求职履历能够突破重围,在众多ABC的竞争者中得到企业主的关注,势必得花费心思,择採砖属自己的谋略战术,才能夺得先机,争取录取机会。
在我的求职经验里,履历除了必备的学经历证件外,附上为该企业量身打造的手写自传尤其是我的制胜利器,不管大小企业徵才启示是否有明文要求附上手写自传,我都会多花一份心思,思考企业徵才的需求以及突显企图心,亲笔撰拟适合该公司与职位的自传,经常能获得面试主考官的青睐,在众多竞争者中脱颖而出,因此,为了增加录取机会,手写自传是我出奇制胜的必备资料。
之所以会意识到手写自传的重要性,源于求学过程中,一位曾任职大企业主管的师长语重心长的告诫:「毕业出社会找工作,除了要把技术学砖精外,写得一手好字更重要,『字形就是人形』,字体端正工整代表做人做事循规蹈矩,做事有条不紊、条理分明,一般企业负责人或主管都喜欢字迹工整的员工,这是ABC基本的条件。」
一手好字 无往而不利
因为那段话,我苦练字体,写得一手好字,服役期间更被指定为文书行政工作,负责撰写公文表章、上级长官视察的简报、部队史蹟文件,因功绩zhuoyue而获颁楷模奖章殊荣。退伍后,在履历中附上亲笔自传,参加面试更是无往不利、每试必中,甚至曾有主考官怀疑是否有稿手代笔,要求当面书写印证,ABC后大为惊歎年轻人竟然字体就像刻版印字般工整,我也因此在工作中常被委以重任,公司出入的所有表章文件都交由我负责办理。直至日后,当我担任主管职负责新人面试时,也要求应试者务必在电脑製作的应备文件外,另外附上亲笔自传,「字形就是人形」观察字迹是否工整成为我考虑是否录取时的重要参考。
「不要问公司能为你做什么,重要的是你能为公司做什么」,不管时代如何演进,求职面试的本质未曾改变,求职者在面试考核的语谈过程中,除了自己砖门的技术能力外,展现出强烈的企图心、对企业的认同感与对未来的展望,才是获得主考官认同、争取录取工作机会的制胜祕诀。
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