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发布时间: 2018-06-13 17:14      来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com        点击数:
人与人之间要合作, 靠的不是对立,而是同步。 "价值观(主观认知)"乃是人沟通的最大障碍。 往往我们自以为能"接受"其他人的主观, 最后都发现那只是自欺欺人, 例如很多男生为了追求,刻意免强自己接受对方的兴趣甚至宗教一样,最后往往很痛苦。 所有的争议,本质也都是因为"主观"的不同, 一千个人就可能产生一千个不同的

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人与人之间要合作,

靠的不是对立,而是同步。

 

 

 

"价值观(主观认知)"乃是人沟通的最大障碍。



往往我们自以为能"接受"其他人的主观,

最后都发现那只是自欺欺人,

例如很多男生为了追求,刻意免强自己接受对方的兴趣甚至宗教一样,最后往往很痛苦。

 


所有的争议,本质也都是因为"主观"的不同,

一千个人就可能产生一千个不同的"脑中世界",去配合别人非常痛苦。




最好的方式个人认为是"中观"

当你完全了解所谓价值观的形成,

甚至于为什么人会相信宗教、产生"信念"以后,

不妨跳出这个主客观的框架,重新去看看这个讨论,世界马上会不同。



主观论战本是战争的来源,

硬碰硬不可能改变任何一个人的想法,顶多遭来怨恨,

就算你能用辩论的方式驳倒对方,但其人心口不服,也是枉然。


唯有当你真正能了解-

"人都因为不同经历的影响,自然产生不同的认知" 以后,

面对任何问题,你就能更快的找出"是什么经验让对方产生这想法",进而就能更快的找出对应策略。



人与人之间要合作,

靠的不是对立,而是同步。

 

 

参考阅读

意识同步篇

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