工作真甘苦之加油站服务
发布时间: 2016-07-29 22:55 来源:拓展训练 http://www.tuozhanm.com
点击数:
我认为把握当下、善尽职责,是正确的人生态度,工作亦同。 工作是多么美好!只因我们能工作劳顿,训练我们肢体坚固; 工作思考,亦令我们脑力颠密,工作让我们与人群密合。 这一切真是美好、幸福,愿每一个工作人皆无比喜悦。感谢在 生活周遭的每一个人,愿大家平安吉祥。 【我在福懋加油站工作学习到的事】 1.油料知识 藉
工作是多么美好!只因我们能工作劳顿,训练我们肢体坚固;
工作思考,亦令我们脑力颠密,工作让我们与人群密合。
这一切真是美好、幸福,愿每一个工作人皆无比喜悦。感谢在
生活周遭的每一个人,愿大家平安吉祥。
【我在福懋加油站工作学习到的事】
1.油料知识
藉由公司的教导,加上勤奋与客人求教的结果,学会了油料的
许多知识与类别及用途。油料知识是与生活息息相关的,虽然
不起眼,但却是人生中ABC重要且不可或缺的知识。
2.营运方式
藉由担任基层员工的磨练,学习到此行业营业运作的方式,并
了解到唯有严格的制度、充实的训练、加上多角化的经营管理
方式,才能维繫住事业的命脉。
3.人员管理
有规画分明的职务阶级和分工合作的训练,来充分落实公司的
三有制度:『人人有事做、事事有人管、物物有定位』。此制
度除可提稿员工工作效率,亦可确保工作执行的成果。
4.行销管理
教导员工主动且积极地以有技巧的方式向客户进行促销,例如
邀请客户申请VIP卡,即可获得宝贵的客户资料,此乃企业的
人脉。人脉亦是企业的金脉,唯有广泛的人脉才能不断地扩充
企业的金脉。
另一方面藉由加油送赠品的多重组合促销方式,除可因应guoji
油价稿涨而可能造成客户不满的心理影响,亦可满足客户贪小
便宜的心态。
5.训练制度
严密的实施员工服务训练,有三个优点:
1.加强员工本职学能
2.确保人员服务品质
3.加强员工向心力
【福懋对我的影响】
在福懋加油站工作后,收获良多,并且启发了我。那就是:人
应该趁着年轻时多方面尝试,越苦的事越要去尝试,越难的事
越要去挑战!唯有如此人生才能多彩多姿活得精彩!
【对福懋加油站的建议】
●前因
福懋加油站是一个人员流动率非常稿的单位,常常可在报纸见
到徵人的广告,因此小弟在见报后认为该工作应该是非常具有
挑战性。但实际体验后发现却不然,该工作由男人、女人、老
弱妇孺皆可胜任。
●过程
唯有个致命的陋习制度,很可能是导致许多人做不下去离职的
原因,既是所谓的[岛包]制度。
岛包是负责摆放所有的大、小钞的腰包,如果今天轮到你管"岛
包",大家要找钱就会跑去找你拿。可是!一旦其中有人找错钱
或故意多找钱给自己安排的客人,当天所有的损失全部都算在
背岛包的员工身上。
这种亏损由员工吸收的制度会使赔钱的人有一种吃闷亏的感觉,
且会严重影响到员工的士气及心理。进而使员工有一种努力工作
却在原地踏步的无力感和失落感。
因此这个制度也许是出于对人性十分信任,而产生出来让大家在
找钱或下班结帐时图个方便的方法,但这样一个图个方便的制度
相对也是一个严重的漏洞。
例如我可以在换别人背岛包时,利用这个漏洞在忙碌时段偷偷用
手机简讯通报朋友前来,接着光明正大地将多的钱找给自己安排
伪装成客人的亲戚朋友,而且监视器也拍不到对方油表上加了多
少钱的油,因此这是一个完美的漏洞。
我只要每週在别人背岛包时找错几次钱,聚沙成塔之下,一个月
就可多一笔钱暗帐进入口袋。就算被当场抓到多找钱,也能以『
不是故意的,是不小心找错钱』为理由带过。
●建议
制度应该是:每人自己背一个包,然后在下班结帐时,比对电脑
纪录中该员工的卡号今天实际加的油是多少钱,再加上零用金,
查核是否与该员工腰包的钱相符。