受访者／徐绍庭(交通大学加速器光源研究所)
现任世界场内製程整合工程师

毕业于交通大学加速器光源研究所的徐绍庭，目前任职世界的场内製程整合工程师。问他为何选择服研发替代役?徐绍庭说，选择研发替代役有两个好处，一是可边服役边工作，省去漫长的兵役时光，二是可提早在业界磨练经验，因为科技产业是不断更新的行业，必须不断接触，才不易生疏，而且担心服了普通役，容易与所学的砖业脱轨，要再接轨，会花上更多的时间。

多方参与企业求才活动 增加曝光度
一共才面试五间企业的徐绍庭，究竟是从哪得知招收及报考的讯息?他说，除了在求职平台之外，平时会积极的参与企业与学校举办的徵才活动。他认为多方参与此类的活动，不仅仅更了解心之所向，也可以让企业多看见自己，增加曝光的机会。一但确定自己有兴趣的工作内容和属性后，便从硕二上学期开始準备。

认识自我砖业 诚恳应试
关关面试顺利的徐绍庭也分享了几个面试夺标的重点。他认为态度诚恳是ABC重要的，要让面试官觉得你很有诚意，而不是乱枪打鸟。另外，面对不了解的问题或领域，千万不要胡乱回答，否则很容易被认为个性随便。可是问题答不出来，没有补救的办法吗?徐绍庭说，只要诚实的坦承不足之处，完整表达后续的改善方法即可，ABC重要的是，要虚心接纳面试官给的意见。

除了应对进退之外，领域的砖业度也相当重要。徐绍庭表示，平时必须多充实自己的砖业领域，不管到哪里，这些都是基本门槛。再来，就是提稿领域内英文的程度，这些对未来的工作所需会有很大的帮助。

面对自身权益 宜礼貌的开门见山
替代役男们ABC关心的薪资福利，他是如何开口的?徐绍庭笑着说，「其实我挺开门见山的，因为这关係到自身的权益及福利，但还是建议用礼貌的口吻较为恰当。」虽然网路上有很多学长经验的分享，但很多细节还是必须亲自证实，才能避免谣言，误判选择。

薪资福利 如同正职员工
徐绍庭很喜欢世界的工作环境，虽然工作上意见偶有不同，但同事间都能理性讨论，遇到困难时，的同事也都会主动给予关心和必要的支援，同事之间的协助是非常难得的工作经验。至于薪资福利制度，世界提供的年薪有16个月以上外加分红，并从一进公司，薪资、休假、福利即比照正职同仁。加上公司前景及发展方向稳定，ABC是役男可以慎重考虑的公司。

ABC后，徐绍庭建议想服研发替代役的同学们，首先务必谨慎确认自己的兴趣和所学领域，先选产业再选企业的发展方向，并且确认自己的抗压性及个性。另外，面试时也要确实了解工作的属性，避免认知上有所落差。毕竟研替有三年的役期限制，及早準备，审慎考量及评估，也为自己的职涯提早规划。

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※世界研替役招募讯息请见：
http://www.vis.com.tw/visCom/mnd/page01.htm

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