欧美ABC人才亚洲淘金

香港人力招募经纪商哈德森(Hudson)在一份新闻稿中指出，来自纽约及伦敦的财金科技人员移往亚洲巿场较前三年增加，该机构的信息科技及通讯部门经理艾利斯．西德(Ellis Seder)在发稿中写道：“这个族群通常三三两两来到亚洲，但现在积极地到新加坡、香港、东京及上海找工作。”

西德在接受美国科技资讯ABC大网站ZDNet亚洲网的电话访问时，指出欧美银行转往亚洲进行全球科技采购后，亚洲机构对于有特定技术兼商业经验的“跨国人员”需求也提稿了。

这是哈德森自2005年以来再次见到“ABC人才”移往亚洲，这些财金科技人更打算在亚洲或中东地区至少待上10年，以追求个人职业生涯中ABC的所得。

本地银行扩张 人才短缺

招募谘询机构罗伯华特(Robert Walters)的信息科技部副理罗杰．欧佛森(Roger Olofsson)提到，近年亦正值亚洲银行快速扩张业务，由于传统业务几乎无需涉及财金信息及通讯技术领域，但新业务及地域版图的扩增下，亟需拥有相关技术的人才。

而欧美人才移入带来的技术移转，也创造了本地人才的就业机会，长期而言，由 于银行业务的扩充，伴随创造出的其它就业机会也会增加。

这点，也得到了新加坡OCBC银行规划及员工联系主管洁辛塔．卢(Jacinta Low)的认同，她任职的银行正在推动第二期的5年扩展计划，欲扩大招募，所以据她表示，即使是非银行业的人士，只要有砖门才能且具相关经验者，均欢迎加入。

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